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   薪酬福利

 薪酬 
  
   公司为员工提供了具有竞争力的薪酬,以满足员工的尊重、自我价值实现的需要,公司目前的薪酬包括: 基本工资、绩效工资。

 福利待遇

 
完善的福利

    健康计划:员工年度体检,建立员工健康档案。
    社会保险:公司从试用期开始为员工办理养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金及额外的商业保险,为员工的工作、生活提供有力保障。
    调工调干:公司为司龄 1 年以上、业绩持续良好、并且符合深圳市调入条件的骨干员工办理户口调入手续。
    免费工作餐及加班餐。

 休假制度

    公司实行每周5天,每天7.5小时工作制,连续服务满 1 年后,每年还享有 5天的带薪年休假,让员工在工作之余能够充分休息。
    其它假期如婚假、产假、哺乳假、陪产假等均按国家相关规定执行。

  业余生活

  为员工组织积各种集体活动,包括旅游、各种休育活动、晚会、聚餐等营造大家庭气氛,营造员工健康丰盛的人生。

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